« Ce ne sont pas les espèces les plus fortes qui survivent, ni les plus intelligentes, mais celles qui réagissent le mieux au changement » Charles Darwin
L’objectif est de rendre plus simple, plus fluide le travail d’équipe, le management en prenant en compte les qualités et les défauts des membres qui la compose.
La facilitation portera sur l’un des trois points-clés pour une équipe performante :
Vision : « Où allons-nous ? »
Relation : « Qui sommes-nous ? »
Action : « Qu’est-ce que l’on fait maintenant ? »
L’équipe bâtira une réponse solide et cohérente par rapport à son identité à l’aide d’ateliers de co-construction.
- Musubi Coaching - 